Video sollicitatiegesprek in de Horeca

Door Pim van Dijk  -  21 januari 2025

Het video sollicitatiegesprek wordt ook in de Horeca steeds vaker gebruikt. In plaatst van het gesprek te houden op locatie wordt het sollicitatiegesprek gehouden via  online programma’s als zoom, teams, meet, skype of facetime. Hoe ga je hier als sollicitant mee om?

 

Voorbereiding van het video sollicitatiegesprek

Bereid je gesprek extra goed voor

Het is via het video sollicitatiegesprek moeilijker een goede indruk achter te laten en je moet meer moeite doen om een indruk te krijgen van de sfeer, bedrijfscultuur en omgangsvormen in het bedrijf. Bedenk van te voren open vragen waarmee je een goed beeld kan krijgen van de onderwerpen die jij belangrijk vindt. Meerdere gesprekken met verschillende personen, waaronder ook een toekomstige collega, kunnen je helpen een goed beeld te krijgen.

 

Doe een testgesprek met een vriend of vriendin

Stel een aantal vragen op en vraag een vriend of vriendin om met jou een gesprek te oefenen. Liefst iemand die ook de Horeca kent. Gebruik daarbij het programma wat in het echte gesprek zal worden gebruikt zodat je het gesprek inhoudelijk kan oefenen en tegelijkertijd de techniek kan testen en beter leren kennen.

 

Denk goed na over waar je gaat zitten

Het is belangrijk dat je tijdens het sollicitatiegesprek niet wordt gestoord en geen last hebt van omgevingsgeluiden. Zoek een rustig plekje uit waar voldoende maar niet teveel licht is om goed in beeld te komen. Let daarbij ook op de achtergrond die in beeld gaat komen. Kijk ook hoe de internet verbinding op die plek is, niets is zo hinderend als een haperende internet verbinding.

 

Test van tevoren het geluid

Het is uiteraard belangrijk dat de werkgever je goed kan verstaan en dat je zelf ook je gesprekspartner goed kan horen. Als het geluid van jouw apparaat niet erg goed is, dan kan je beter kiezen voor oortjes met microfoon of een koptelefoon met spraak. Dit kan je tevens helpen beter te concentreren tijdens het gesprek. Test ook de oortjes en/of koptelefoon van te voren uit en weet hoe het werkt en waar je het volume kunt regelen.

 

Inhoud van het gesprek voorbereiden

Inhoudelijk is er tussen een video sollicitatiegesprek en een gesprek op locatie in grote lijnen niet heel veel verschil, click op “een sollicitatiegesprek in de Horeca” voor meer tips en informatie

 

Tijdens het gesprek

Sluit alle programma’s die je niet gebruikt tijdens het gesprek

Berichtjes van appjes of websites, e-mails, telefoongesprekken, tekst berichten, het leidt allemaal af tijdens het sollicitatiegesprek. Sluit zoveel mogelijk programma’s daarom af tijdens het interview.

 

Lichaamshouding

Let goed op je lichaamshouding, het is niet verstandig om onderuit te gaan zakken. Ga actief zitten in een positieve houding met een vrolijk gezicht. Kijk niet alleen in het beeldscherm maar ook regelmatig in de camera om het gevoel van oogcontact te krijgen. Let ook op je handen maar laat het allemaal vooral wel natuurlijk overkomen.

 

Kleding

Kleed je alsof je naar een sollicitatiegesprek gaat op locatie. Ook voor een beeldscherm is het belangrijk een professionele uitstraling te hebben en kleding is daarin erg belangrijk. Veel mensen denken hier niet aan omdat ze thuis zijn.

 

Na het sollicitatiegesprek

Verbinding verbreken

Let erop dat de verbinding verbroken is na afloop van het gesprek. Als je met je partner nog even wil nabespreken is het niet de bedoeling dat daarin wordt meegeluisterd.

 

Opvolgen gesprek

Als je het gesprek nog even wilt opvolgen of je gesprekspartner wilt bedanken, gebruik hiervoor dan niet de chatbox. Liever een nette en zakelijke email.