Zelfstandig Werkend Kok

Algemene informatie

Word jij gelukkig van het bereiden van creatieve gerechten? Wil je afwisselend horecawerk met de leukste collega’s in hartje Rotterdam? Ontdek je kansen bij Rotterdam Marriott Hotel en proef meteen onze lekkere extra’s!
 
Handen uit de mouwen!
Als zelfstandig werkend kok binnen ons hotel kun je je creativiteit kwijt in al onze verschillende outlets: het ontbijt, Pillars Bar & Kitchen, Roomservice, Banqueting en onze prachtige M Club Lounge. Als fulltime collega ondersteun jij ons enthousiaste, hechte keukenteam tijdens grote evenementen en vakantieperiodes. Koken met verse, eerlijke ingredienten op de momenten dat het jou uitkomt en met normale werktijden.
 
Dit zien we graag in jou

• Je hebt de opleiding tot Zelfstandig Werkend Kok afgerond.
• Je hebt ervaring in de keuken van een restaurant of hotel.
• Je hebt kennis van de HACCP standaarden.
• Je bent creatief, stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer.
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, die je zowel in het Nederlands als Engels kunt overbrengen.

 
Dit kun je van ons verwachten
Bij Rotterdam Marriott Hotel vind je het beste van twee werelden: werken voor de absolute top van het internationale hotelwezen, op een nuchtere Rotterdamse manier. Je komt in een team van gedreven, jonge collega’s die snappen hoe je gezamenlijk een geweldig hotel runt en die met liefde dat extra stapje zetten voor onze gasten.

Wat bieden wij verder?

• Een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• “Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren!
• Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, zodat je goed van bovenstaande kortingen gebruik kunt maken.
• Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen. Hier horen natuurlijk doorgroeimogelijkheden bij, zowel binnen ons hotel als bij Marriott International.
• Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als  onze medewerker.
• Een recruitment incentive van €100,- netto als jij een nieuwe collega aandraagt.
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering (PH&C).

Ook werken bij een 5-sterren werkgever?
Heb je nog vragen over deze positie? Neem dan contact op met Simone Louwers, Talent Coordinator, via (010) 430 25 01 of humanresources@marriottrotterdam.com