Accountmanager Business Development

Algemene informatie

Account Manager met focus op Business Development (32 -38 uur per week)

Joannes Hospitality zoekt een ervaren, commerciële en resultaatgerichte Accountmanager die een aantoonbare bijdrage levert aan onze omzetgroei in 2026. Je werkt voor twee onderscheidende hotellocaties: Landgoed Huize Bergen in Vught en EIGENTIJDSERF in Westelbeers.

Met jouw bewezen ervaring binnen de MICE-markt weet je kansen te signaleren, relaties te ontwikkelen en direct omzet te realiseren. Je bent sterk in new business, maar investeert net zo gemakkelijk in het verdiepen van bestaande accounts. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en speelt een cruciale rol in het realiseren van onze commerciële ambities.

Wij verwelkomen je graag bij:
 
Landgoed Huize Bergen
Een monumentaal landgoed van 7,5 hectare groot met 15 vergaderzalen en 89 hotelkamers. Uitgebreide faciliteiten voor hotelovernachtingen, zakelijke bijeenkomsten, feesten, bruiloften en een onvergetelijke restaurantbeleving.
EIGENTIJDSERF
Een groene, inspirerende locatie met 12 zalen en 69 hotelkamers, gericht op zakelijke bijeenkomsten, trainingen en teambuilding maar ook leisure groepen zoals yoga, wandelen en zingeving. Gelegen in Westelbeers, tussen Tilburg en Eindhoven.
 
Jouw impact in deze rol

• Je bent verantwoordelijk voor het actief ontwikkelen, uitvoeren en beheren van diverse commerciële activiteiten gericht op de MICE-markt (meetings, trainingen en zakelijke bijeenkomsten) zoals:
• Je verricht proactieve acquisitie bij lokale, nationale en internationale klanten.
• Je zet jouw netwerk, kennis, ervaring en creativiteit in om nieuwe branches en markten aan te boren en zet leads om in concrete boekingen.
• Je verzorgt professionele rondleidingen op beide locaties en vertaalt klantbehoeften naar passende voorstellen.
• Je vertegenwoordigt onze locaties op netwerkbijeenkomsten, events, beurzen en businessclubs.
• Je volgt marktontwikkelingen op de voet, signaleert trends en vertaalt kansen naar direct meetbare omzet.
• Je werkt nauw samen met de afdeling reserveringen voor het uitsturen van offertes en de follow-up hiervan.
• Je sluit contracten in overleg met de Sales Manager en zorgt voor een zorgvuldige interne overdracht en follow-up.
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager op forecast, conversie en verkoopdoelen en draagt aantoonbaar bij aan de commerciële groei van beide hotels.

Wie zoeken we

• Je hebt een afgeronde mbo/hbo-opleiding, bij voorkeur in Hospitality, commerciële economie of sales.
• Je hebt minimaal 2–4 jaar relevante commerciële werkervaring binnen Hospitality, hotel sales of MICE.
• Je bent een echte Sales Hunter: je krijgt energie van koude én warme acquisitie, je bent competitief ingesteld en wilt zichtbaar omzet scoren.
• Je hebt een sterke drive om new business te ontwikkelen: jij spot kansen sneller dan anderen, pakt de telefoon zonder drempel en benut jouw netwerk om deuren te openen.
• Je denkt commercieel en resultaatgericht: forecast, targets en conversie zijn voor jou logische stuurinstrumenten.
• Je bent overtuigend, communicatief sterk en weet zowel op operationeel als commercieel niveau te schakelen.
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en neemt initiatief om commerciële acties te starten.
• Je bent een teamplayer die nauw samenwerkt met collega’s, maar zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen prospects/accounts.
• Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer.
• Kennis van Mews en/of Thynk is een pré.
• Je woont bij voorkeur in de regio Den Bosch – Eindhoven – Tilburg en hebt daar bij voorkeur al een relevant netwerk.

 
Wat bieden wij?

• Een dynamische, ondernemende werkomgeving waarin resultaat telt.
• Een eerste jaarcontract, waarna verlengen voor (on)bepaalde tijd zeker is.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Horeca.
• Mogelijkheden om door te groeien, je commerciële vaardigheden te versterken en jouw netwerk verder uit te bouwen.
• Een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar écht meebouwt aan commerciële koers en omzetgroei.

 
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen:
Dianne van Stratum – Sales manager | 06 – 230 995 10

Voor vragen over de procedure:
Patrick van Koppenhagen – HR manager | 073-6580400

Kijk voor meer informatie over op onze websites:  www.huizebergen.nl en www.eigentijdserf.nl.