Hoe werf je horecapersoneel in deze krappe arbeidsmarkt?

Door Eva Bates  -  21 oktober 2024

Dat er krapte is op de arbeidsmarkt en met name in de Horeca, is geen nieuws.

Maar wat wel nieuws is dat jij er wat aan kan doen! WerkenindeHoreca.nl helpt je met het geven van concrete tips zodat jij kwalitatief horecapersoneel kunt werven!

Biedt toekomstig horecapersoneel meer dan geld en een baan

Je wilt jouw potentiële werknemer toch enthousiasmeren om voor jou te komen werken?
En zeg eens eerlijk, zou jij enthousiast worden van een opsomming van taken en functie-eisen? Laat jouw aanbod prominent aanwezig zijn in jouw vacaturetekst, want dat wil de kandidaat weten. Wat heb jij als werkgever te bieden, wat een andere werkgever niet heeft. Zijn dat vaste vrije dagen, opleidingsmogelijkheden of team-avonden. Mogen jouw werknemers sporten op kosten van de zaak en krijgen ze een diner aangeboden? Misschien heb je gratis parkeermogelijkheden of bied je masterclasses aan? Mag jouw personeel meedoen aan bepaalde wedstrijden of mogen zij mee naar de groothandel om inkopen te doen? Allemaal belangrijk om in jouw aanbod te vermelden wanneer je op zoek bent naar horecapersoneel.

Vraag jouw medewerkers om de vacature actief te promoten

Wist je dat horecapersoneel die via-via bij je komt werken vaak beter presteren en langer blijven? Bovendien voelen medewerkers die een nieuwe medewerker hebben aangebracht zich extra betrokken en gemotiveerd. Samenwerken met vrienden of bekenden werkt bovendien stimulerend en vergroot het werkplezier.

Gebruik social media

Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, YouTube en zo zijn er nog veel meer kanalen die je kunt inzetten om jouw vacature onder de aandacht te brengen. Maar let op, bedenk goed welk kanaal er bij jouw doelgroep past, want het is toch zonde wanneer je tijd, aandacht en geld besteedt aan een mooi bericht en deze bij de verkeerde mensen belandt. Wanneer je de juiste mensen bereikt, is het zeker mogelijk om jouw vacatures via social media te vervullen.

Plaats jouw vacature op jouw eigen website

Tegenwoordig gebeurt bijna alles online. Het is dan ook niet zo gek dat jouw potentiële horecapersoneel op jouw website gaat kijken om te zien welke vacatures er beschikbaar zijn. Maar daar zit vaak gelijk een probleem. Veel horecaondernemers hebben een webbouwer die de website onderhoudt en hebben zelf vaak niet de mogelijkheid om aanpassingen te doen. Wanneer je de webbouwer moet vragen om dergelijke aanpassingen uit te voeren wanneer een vacature online of offline moet, is dat niet alleen heel tijdrovend, maar vaak ook niet zonder kosten. Maar ook daarvoor is een oplossing. Maak jij bijvoorbeeld gebruik van een vacaturesite waar jij jouw vacatures op plaatst? Vraag jouw webbouwer dan eenmalig een link te plaatsen naar deze vacaturesite, zodat potentiële werknemers ook vanuit jouw eigen site de vacatures kunnen bekijken.

Plaats jouw vacature op WerkenindeHoreca.nl!

WerkenindeHoreca.nl is een onafhankelijke banensite met een volledige focus op horecavacatures. Wij bieden je de mogelijkheid al jouw horecavacatures onder de aandacht te brengen bij duizenden actief- en passief werkzoekenden. Het platform heeft een groot bestand van werkzoekenden in de Horeca en een groot bereik onder Horeca vakmensen via social media en verschillende internet kanalen. Op WerkenindeHoreca plaats je onder andere onbeperkt vacatures voor een vaste prijs, maak je eenvoudig en snel een wervende vacaturetekst met onze vacaturewizard en ontvang je een gratis bedrijfspagina waar je al jouw werknemersinformatie op kunt plaatsen. Op jouw eigen website plaats je dan eenvoudig een linkje naar deze pagina voor een nog betere zichtbaarheid.

Wil je weten wat WerkenindeHoreca.nl nog meer voor je kan betekenen? Neem dan een kijkje op onze website of meld je direct aan via onderstaande button om direct horecapersoneel te werven.