Bedrijfsleider Horeca (32 u p/wk)

Algemene informatie

Horecaconcept binnen OJC Rosmalen

De horeca van OJC Rosmalen is méér dan alleen een kantine. Met meerdere horecapunten, een sponsorhome, een horecaplein met terras en verkoopwagens biedt de club een breed en professioneel ingericht horecaconcept dat past bij een vereniging van deze omvang. Kwaliteit, snelheid en gastvrijheid staan centraal – zowel tijdens drukke wedstrijddagen als bij evenementen en feesten.

De organisatie wordt aangestuurd door een bedrijfsleider, ondersteund door een team van medewerkers en vrijwilligers. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en verbetering. Binnen OJC draait het om verbinding, en daar speelt horeca een essentiële rol in.

Goed bereikbaar – ook in de avond

OJC Rosmalen is gelegen aan sportpark De Groote Wielen in Rosmalen en is goed bereikbaar met de auto én met het openbaar vervoer. Er is ruime (gratis) parkeergelegenheid direct bij het complex. Ook in de avonduren is het terrein goed verlicht en veilig toegankelijk, zodat je na een late dienst prettig en veilig naar huis kunt.

Over OJC Rosmalen

OJC Rosmalen is een van de grootste amateurvoetbalverenigingen van Nederland, met een rijke historie die teruggaat tot 1910. Wat ooit begon als een dorpsclub is uitgegroeid tot een professionele organisatie met ruim 2.300 leden en 400 vrijwilligers.

Wekelijks spelen meer dan 100 teams op ons moderne sportcomplex De Groote Wielen: van pupillen tot senioren, van vrouwen- en meisjesteams tot G-voetbal en veteranen. De clubcultuur is sociaal, sportief en gastvrij – een plek waar prestaties hand in hand gaan met plezier en verbinding.

De horeca speelt daarbij een centrale rol en is onmisbaar in de beleving van onze leden, supporters en gasten. OJC blijft in ontwikkeling en zet de komende jaren in op verdere professionalisering – met gastvrijheid als sleutel tot succes.

Voor wie doe je het?

Je werkt voor een diverse en trouwe groep gasten: van jeugdspelers en hun ouders tot senioren, vrijwilligers, tegenstanders, supporters en sponsoren. Op wedstrijddagen bruist het van de sportiviteit en gezelligheid. Onze gasten verwachten een gastvrije sfeer, snelle service en een verzorgde omgeving waar ze zich welkom voelen – en daar speel jij een sleutelrol in.

Maak het verschil als Bedrijfsleider Horeca bij OJC Rosmalen

Als Bedrijfsleider Horeca geef je richting aan het horecateam en zorg je voor een gastvrije, goed georganiseerde horecaomgeving op én rond het sportpark. Je speelt een centrale rol in het verbeteren van processen, het aanbrengen van structuur en het versterken van de samenwerking met commissies en vrijwilligers.

De focus ligt de komende tijd op verdere professionalisering van de horeca en evenementen. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – van personeelsplanning tot voorraadbeheer – en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je rapporteert aan het bestuur en denkt mee op strategisch niveau.

Kortom: een veelzijdige rol voor een leider met oog voor gastvrijheid, mensen én organisatie.

Dit bieden we jou

Je krijgt een dienstverband van 32 uur per week, met in eerste instantie een jaarcontract en een proefperiode van één maand. We werken met een flexibel rooster dat in overleg wordt opgesteld, waarbij jouw beschikbaarheid en roosterverzoekjes zoveel mogelijk worden meegenomen. Werktijden kunnen variëren per seizoen, met piekmomenten in weekenden en op wedstrijddagen. Vrije dagen worden bij voorkeur gepland in de zomer en rond de feestdagen in december.

Overuren worden in overleg gecompenseerd. Thuiswerken is in deze functie niet van toepassing – je bent zichtbaar en aanwezig op de club.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die gastvrijheid ademt en moeiteloos schakelt tussen leidinggeven en meewerken. Je bent flexibel, behulpzaam en houdt van aanpakken. Een diploma Sociale Hygiëne en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn vereist. Heb je daarnaast ervaring in de horeca en weet je hoe je een team motiveert? Dan pas je perfect binnen onze clubcultuur.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een dynamische en sociale omgeving waar geen dag hetzelfde is. We bieden een zelfstandige functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je ontvangt een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en werkt samen met een betrokken team van collega’s en vrijwilligers. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan bij ons hoog op de agenda.

Blijven groeien

Binnen OJC Rosmalen krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om een cursus leidinggeven, een training op het gebied van gastvrijheid of een vakgerichte opleiding zoals BHV of Sociale Hygiëne – we denken graag met je mee over jouw groei en toekomst in de organisatie.

Procedure en startdatum

We bekijken sollicitaties zodra ze binnenkomen en plannen gesprekken in vanaf begin juli. De gesprekken vinden plaats met een afvaardiging van het bestuur en HR. Ons doel is om vóór de zomervakantie duidelijkheid te geven. We ontvangen graag je sollicitatie via de knop hieronder, bij voorkeur met een kort cv. Een motivatiebrief is niet verplicht.

De gewenste startdatum is 1 september 2025, of zoveel eerder als mogelijk in overleg.