Financieel Medewerker (Cashier)

Algemene informatie

Ben jij klaar voor je eerste of volgende stap in finance en heb je een passie voor de hotellerie? Ambieer je een administratieve baan in een internationale en dynamische werkomgeving in hartje Rotterdam? Start dan als Financieel Medewerker bij het Rotterdam Marriott Hotel!

Wat ga jij doen?
Als Financieel Medewerker/Cashier werk je in een klein team om de financiële en administratieve taken van het hotel te vervullen. Je takenpakket is divers, en bestaat onder andere uit het verwerken van de dagelijkse cash transacties en het controleren van travel agency commissies. Daarnaast ondersteun je je collega’s bij de debiteuren- en crediteurenadministratie, bij omzet- en kostenanalyses en bij voorbereidende werkzaamheden voor maandafsluiting en maandeinde rapportages. 

Wanneer je jouw takenpakket helemaal onder de knie hebt, is het ook mogelijk om te ondersteunen bij diverse finance gerelateerde projecten. Deze veelzijdige rol biedt jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een expert in finance binnen de dynamische wereld van de hotellerie.

Dit zien we graag in jou:

• Jij hebt een relevante financiële- of hotel gerelateerde studie (minimaal MBO4 niveau).
• Je bent bij voorkeur fulltime (38 uur) beschikbaar.
• Je brengt 1-2 jaar werkervaring mee in een administratieve functie of vanuit de Front Office van een hotel.
• Je hebt cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig.
• Je hebt ruime kennis van Microsoft Excel.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift.
• Pluspunten voor jou als je ervaring hebt met boekhoudsoftware zoals ExactOnline.

Hoe is het om bij het Rotterdam Marriott Hotel te werken?
Bij het Rotterdam Marriott hotel werk je in de top van het internationale hotelwezen, maar wel op een nuchtere, Rotterdamse manier. Binnen onze organisatie hebben we collega’s die hier al jarenlang werken en veel ervaring en kennis aan je over kunnen dragen, maar ook veel jonge en gedreven collega’s die nieuwe ideeën op de werkvloer brengen. We vinden het belangrijk dat we naast hard werken, ook gezellig kunnen lachen met elkaar. Eén ding hebben we allemaal met elkaar gemeen: we zetten graag een extra stap om onze gasten een geweldige beleving te bieden.

Dit kun je van ons verwachten:
Vanzelfsprekend bieden we jou een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime contract), pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder anderen:

• Een interessant bonusprogramma, oplopend tot wel €750,- per jaar!
• “Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren!
• Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
• Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen, zowel online als live.
• Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als onze collega.

Enthousiast?
Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie!

Heb je nog vragen over deze positie of over het werken bij het Rotterdam Marriott Hotel? Neem dan contact op met Simone Louwers (Talent Coördinator) via 010-4302501, of stuur een mail naar humanresources@marriottrotterdam.com. We hopen je snel te spreken!